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Talento humano
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¡Jerónimo! Innovación en la enseñanza universitaria de la mercadotecnia
Ricardo Gutiérrez- Barba, Gabriela Villanueva- Lomelí
e6081
Una combinación creativa entre SCRUM y la Investigación de Mercados con enfoque social
Ricardo Gutiérrez- Barba, Gabriela Villanueva Lomelí
e6082
Ser y la pantalla: Una reflexión ontológica del marketing personal en la era digital
Pedro Francisco Arcia-Hernádez, Sisi Lizbeth Hidalgo-Solórzano, Andrés Avelino Quispe-Quispe
e6005
Evaluación por competencias y liderazgo en PALÍ Costa Rica período 2019-2022, según la aplicación de la teoría de la motivación según Stephen Robbins y Timothy Judge
Pablo de Jesús Vindas-Acosta
e5643
Unlocking Employee Potential for Sustainable Development in Universities in Ogun State, Nigeria: A Study of Employee Engagement and Productivity
Adedoyin Obisanya, Kiadese Lukman Adeola, Felicia Afolabi, Tokunbo Ojo, Adedoyin Okusanya
e5444
Coaching virtual como estrategia de Inbound Marketing en la experiencia de aprendizaje de estudiantes de la UNED
Fabio Sanabria-Araya, Karla Garita-Granados
e5232
Explorando la relación entre el personal branding y el liderazgo transformacional: un abordaje desde la docencia
Fabio Sanabria-Araya, Jimmy Vargas-Rojas, Adriana Palma-Chacón
e4885
Liderazgo y grupos generacionales: Caso de estudio en una entidad financiera
Lilian Andrade, María Fernanda-Bolaños, Héctor López
e3850
Gestión actual del talento humano: contexto universitario
Ana Lorena Carvajal-Pérez
e3914
Clima organizacional y desempeño laboral, caso: empresa lechera peruana
Néstor Humberto Chagray Ameri, Santiago Ernesto Ramos Y Yovera, Abrahan Cesar Neri Ayala, Rufino Máximo Maguiña Maza, Yaneline Nilda Hidalgo Vasquez
e3297
La relación entre la responsabilidad social y la rendición de cuentas, desde la percepción del empresario de la provincia de Imbabura-Ecuador
Wilmer Medardo Arias Collaguazo
e2726
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Idioma
Español (España)
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