Gestión actual del talento humano: contexto universitario

Gestión actual del talento humano: contexto universitario

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22458/rna.v12i2.3914

Palabras clave:

Gestión de talento humano, administración de recursos humanos, transformación de la gestion, administración de talentos, estructura organizacional, tendencias de la fuerza laboral

Resumen

Este artículo académico es el resultado del análisis y evaluación de lo que representa la gestión del talento humano en el entorno actual. Su objetivo es plantear la nueva visión de la gestión, a partir de una revisión bibliográfica sobre la administración de recursos humanos y su evolución. Se evalúa la importancia de su transformación, desde la perspectiva de los avances organizacionales, y se concluye que se requiere un cambio paradigmático en la gestión del talento humano, con miras a incrementar el aporte estratégico que puede brindar en la consecución de objetivos y metas organizacionales.

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Publicado

2021-11-24

Cómo citar

Carvajal-Pérez, A. L. (2021). Gestión actual del talento humano: contexto universitario. Revista Nacional De Administración, 12(2), e3914. https://doi.org/10.22458/rna.v12i2.3914
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