Satisfacción personal, laboral y geográfica en funcionarios de una universidad estatal de Costa Rica:efecto del sexo, el estado civil, la edad y la educación

Satisfacción personal, laboral y geográfica en funcionarios de una universidad estatal de Costa Rica:efecto del sexo, el estado civil, la edad y la educación

Autores/as

  • Lourdes Arce Espinoza Investigadora independiente

DOI:

https://doi.org/10.22458/urj.v7i2.1139

Palabras clave:

calidad de vida, felicidad, bienestar, percepción subjetiva-cognitiva, metas, logros.

Resumen

La satisfacción está determinada por un conjunto de factores externos e internos del individuo, las vivencias, la cultura y el ambiente; además, cambia con las metas y logros. Aquí analizo los resultados de un cuestionario en línea aplicado a 1000 usuarios del correo electrónico institucional de una universidad pública en Costa Rica. Los hombres están más satisfechos con su vida en general y las personas solteras, viudas o divorciadas están menos satisfechas que las que viven en pareja. La mayor satisfacción se asocia con puesto en propiedad, ser mayor de 31 años y tener alto grado académico. La satisfacción en general es media-alta lo cual es concordante con otros estudios a nivel local.

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Publicado

2015-12-15

Cómo citar

Arce Espinoza, L. (2015). Satisfacción personal, laboral y geográfica en funcionarios de una universidad estatal de Costa Rica:efecto del sexo, el estado civil, la edad y la educación. UNED Research Journal, 7(2), 151–155. https://doi.org/10.22458/urj.v7i2.1139

Número

Sección

Artículos
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