El teletrabajo: una estrategia de motivación

El teletrabajo: una estrategia de motivación

Authors

  • Adriana Oviedo Vega Universidad Estatal a Distancia
  • Nancy Vásquez Flores Universidad Estatal a Distancia

DOI:

https://doi.org/10.22458/rna.v5i2.744

Keywords:

Teletrabajo, teorías de la motivación, calidad de vida, productividad

Abstract

El teletrabajo es una modalidad laboral que actualmente se utiliza más en las organizaciones, debido a que contribuye, en una buena parte, a satisfacer las necesidades de los trabajadores. A la vez, existen diversas teorías de motivación que explican las necesidades que todo trabajador tiene y desea satisfacer en todo momento. Es por eso, que bajo la hipótesis de que el teletrabajo le permite, a quien lo ejerce, una mayor calidad de vida, un mejor manejo de su tiempo, una economía en sus gastos de traslados, entre otros, se concluye por medio de esta investigación, que el teletrabajo puede considerarse una estrategia de motivación

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How to Cite

Oviedo Vega, A., & Vásquez Flores, N. (2015). El teletrabajo: una estrategia de motivación. The National Administration Review, 5(2), 41–56. https://doi.org/10.22458/rna.v5i2.744
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