Perfil de líderes en oficinas de transferencia tecnológica en instituciones de educación superior mexicanas

Perfil de líderes en oficinas de transferencia tecnológica en instituciones de educación superior mexicanas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22458/rna.v12i1.3460

Palabras clave:

Transferencia tecnológica, oficinas, agente, Institutos de Educación Superior (IES), gestión del capital humano

Resumen

A pesar de existir investigaciones sobre transferencia tecnológica (TT), son contados los que analizan las habilidades gerenciales o técnicas de los líderes y nulos en latitudes de países emergentes. Es por ello que, particularmente, se estudia el caso de México. Este artículo analiza cuáles habilidades son las que predominan en el perfil del agente de oficinas de transferencia tecnológica universitarias en México. Por medio de un análisis estadístico multifactorial, se identificaron ocho componentes que contienen, en un 79,4 %, ocho constructos. Como resultado, se muestra la identificación del perfil de agente de transferencia.

Biografía del autor/a

Alfredo Pérez Paredes, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Facultad de Administración, Puebla, México

Profesor Investigador adscrito a la Facultad de Administración de la BUAP. Es Director y Revisor de Tesis a nivel Licenciatura, Maestría y Doctorado; Líder e integrante del Cuerpo Académico en Consolidación “Administración Aplicada”; forma parte de la Red (CUMEX); Asociado Fundador de la Academia Internacional de Ciencias Político Administrativas y Estudios de Futuro; Fundador y Presidente de la ”RED GESTIO”. Ha fungido como arbitro y dictaminador de Publicaciones Nacionales e Internacionales. Forma parte del Padrón de Investigadores de la BUAP y COLCIENCIAS. Compilador de libros e Integrante de diversos Comites Editoriales y actualmente es Coordinador de la Maestria en Gestion de las Pequeñas y Medianas Empresas.

Diana Barrón Villaverde, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Decanato de Ingenieria, Posgrado de Planeación Estratégica y Dirección de Tecnología, Puebla, México

Candidata al Sistema Nacional de Investigadores (SNI). Profesora investigadora en Posgrado en Planeación Estratégica y Dirección Tecnológica en UPAEP, donde realizó sus estudios de Doctorado. Durante sus estudios doctorales fue galardonada para participar en seminarios de transferencia de tecnología por parte de la Universidad de Oxford. Asimismo, realizó estancias de investigación tanto nacionales como internacionales, entre las que se encuentran el centro de investigación de IC2 de la Universidad de Texas en Austin con apoyo de la Beca Matías Romero; a nivel nacional en el Instituto de Ciencias Aplicadas y Tecnología (ICAT) de la UNAM y en el Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias (INEEL). Cuenta con dos maestrías, un MBA por la EGADE ITESM, un M2 en negocios internacionales por École Supérieure de Commerce et de Management, Poitiers Francia (ESCEM) y Licenciatura Relaciones Internacionales por Universidad de las Américas Puebla (UDLAP). Ha colaborado en sector público como privado en empresas transnacionales tanto en México como en el extranjero. Es cofundadora de start-up Neovortex y enfoca su investigación en el área de gestión de innovación y transferencia tecnológica. Su propósito es ser un vínculo entre la investigación básica y la transferencia de tecnología aplicada.

José Aurelio Cruz de los Ángeles, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Facultad de Administración, Puebla, México

Es profesor investigador de Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, funge como director de la Facultad de Administración. Es Doctor en Administración Pública, integrante de Red Nacional de Investigación PYPYMES, del Grupo de Investigación Aplicada, de la Academia Internacional de Ciencias Político-Administrativas y Estudios de Futuro A.C. Ha sido Par evaluador internacional del Consejo de Acreditación en Ciencias Sociales; así como, del Consejo de Acreditación en Ciencias Sociales, Contables y Administrativas en la Educación Superior de Latinoamérica.

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Publicado

2021-05-17

Cómo citar

Pérez Paredes, A. ., Barrón Villaverde, D., & Cruz de los Ángeles, J. A. . (2021). Perfil de líderes en oficinas de transferencia tecnológica en instituciones de educación superior mexicanas. Revista Nacional De Administración, 12(1), e3460. https://doi.org/10.22458/rna.v12i1.3460

Número

Vol. 12 Núm. 1 (2021): Revista Nacional de Administración

Sección

Artículos

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