ASESORÍAS INNOVADORAS EN RECURSOS HUMANOS PARA LAS PYMES MEDIANTE EL USO DE LA RED DE INTERNET

ASESORÍAS INNOVADORAS EN RECURSOS HUMANOS PARA LAS PYMES MEDIANTE EL USO DE LA RED DE INTERNET

Autores/as

  • NYDIA ISABEL VEGA ARTAVIA Escuela de Ciencias de la Administración Universidad Estatal a Distancia

DOI:

https://doi.org/10.22458/rna.v4i1.535

Palabras clave:

CONSULTORÍAS, EMPRENDIMIENTOS, COMPETENCIAS, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Resumen

Este estudio examina la viabilidad de la implementación de una empresa de consultoría en recursos humanos que ofrezca sus servicios por medio del aprovechamiento de las TIC que ofrece Internet. La necesidad de este tipo de servicio existe y ha quedado comprobada en Costa Rica en diversos estudios realizados por profesionales en recursos humanos,   las Mipymes requieren  los servicios de asesoría en recursos humanos para mejorar la gestión mediante la identificación de los problemas y la implementación de soluciones propuestas por asesores externos. Los profesionales que brindan servicios de asesoría deben ser personas que tengan experiencia en la materia y formación académica en el área de recursos humanos, además de habilidades tecnológicas que contribuyan a dar un servicio de calidad a los pequeños y medianos empresarios.

 

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Cómo citar

VEGA ARTAVIA, N. I. (2014). ASESORÍAS INNOVADORAS EN RECURSOS HUMANOS PARA LAS PYMES MEDIANTE EL USO DE LA RED DE INTERNET. Revista Nacional De Administración, 4(1), 85–100. https://doi.org/10.22458/rna.v4i1.535

Número

Vol. 4 Núm. 1 (2013): Revista Nacional de Administración

Sección

Artículos

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