El aprendizaje experiencial como estrategia de profesionalización: configuraciones de las prácticas en la Universidad de Costa Rica
DOI:
https://doi.org/10.22458/caes.v16i2.5970Palabras clave:
Práctica, Aprendizaje experiencial, Profesionalización, Educación superiorResumen
Este estudio analiza las prácticas académicas como dispositivos pedagógicos estratégicos en los procesos de profesionalización universitaria desde un enfoque de aprendizaje experiencial. Mediante una metodología cualitativa basada en análisis documental y entrevistas semiestructuradas a personal académico y técnico-administrativo, se caracterizan las configuraciones institucionales de las prácticas en la Universidad de Costa Rica. Los hallazgos evidencian una alta heterogeneidad en su implementación con tensiones entre autonomía curricular, normativas inexistentes o fragmentadas y desafíos operativos en su gestión. Si bien se reconoce su potencial formativo para integrar saberes teóricos y prácticos, se concluye que su consolidación exige lineamientos institucionales claros, articulación entre las unidades académicas y administrativas y un enfoque pedagógico coherente con el perfil de egreso. Se plantea que fortalecer estos espacios es clave para garantizar una formación contextualizada, ética y comprometida con las necesidades del entorno.
Citas
Adib, H. (2024). Experiential learning in higher education: Assessing the role of business simulations in shaping student attitudes towards sustainability. The International Journal of Management Education, 22(2), 1-12. https://doi.org/10.1016/j.ijme.2024.100968
Andreozzi, M. (2011). Las prácticas profesionales de formación como experiencias de pasaje y tránsito identitario. Archivos de ciencias de la educación (En línea), 5(5), 99-11. http://www.archivosdeciencias.fahce.unlp.edu.ar/
Área de Desarrollo Curricular y Evaluación Académica. (s.f.). Guía para la elaboración y revisión de programas de actividad de formación académica. [Documento en revisión]. Centro de Evaluación Académica, Universidad de Costa Rica.
Castillo, J., Álvarez, N. y Torres, A. (2013). La vinculación de las universidades mexicanas con el entorno: expresión de responsabilidad social. Transformación, 9(2), 1-13. https://revistas.reduc.edu.cu/index.php/transformacion/article/view/1634/1613
Chan-Pavon, M., Mena-Romero, D., Escalante-Euán, J., y Rodríguez-Martín, M. (2018). Contribución de las Prácticas Profesionales en la formación de los Estudiantes de la Facultad de Ingeniería Química de la Universidad Autónoma de Yucatán (México). Formación universitaria, 11(1), 53-62. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-50062018000100053
Consejo Universitario. (1972). Estatuto orgánico de la Universidad de Costa Rica. https://www.cu.ucr.ac.cr/normativa/estatuto_organico.pdf
Consejo Universitario. (1976). Convenio para unificar la definición de crédito en la educación superior de Costa Rica. Publicado en Leyes, Convenios y Decretos de la Educación Superior Universitaria Estatal en Costa Rica de CONARE. https://www.cu.ucr.ac.cr/normativa/definicion_credito.pdf
Consejo Universitario. (2020). Reglamento general de los trabajos finales de graduación en grado para la Universidad de Costa Rica. https://www.cu.ucr.ac.cr/normativa/trabajos_finales_graduacion.pdf
Dernova, M. (2015). Experiential learning theory as one of the foundations of adult learning practice worldwide. Comparative Professional Pedagogy 5(2), 52-57. https://doi.org/10.1515/rpp-2015-0040
Elsden, E., Kador, T., Sercombe, H., Piper, K., Barkan, M., Webster, E., y Smyth Zahra, F. (2023). Experiential learning spaces and student wellbeing: a mixed-methods study of students at three research intensive UK universities. International Review of Psychiatry, 35(7–8), 591–604. https://doi.org/10.1080/09540261.2023.2268720
Espinar, E. y Vigueras, J. (2020). El aprendizaje experiencial y su impacto en la educación actual. Rev. Cubana Edu. Superior,39(3), 1-14.
Espinoza, V. (2022). Incidencias de las pasantías o prácticas profesionales en la formación universitaria de la Universidad Nacional de Asunción, Paraguay. Revista científica En Ciencias Sociales, 4(1), 23–32. https://doi.org/10.53732/rccsociales/04.01.2022.23
Fabre, G. (febrero, 2005). Las funciones sustantivas de la universidad y su articulación en un departamento docente [Conferencia]. V Congreso Internacional Virtual de Educación, Palma, Illes Balears. http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/24694
Galeano, C., Roseo, K., y Velásquez, P. (2011). Reflexiones y retos de la práctica académica en trabajo social. Prospectiva, 16(16), 131–160. https://doi.org/10.25100/prts.v0i16.1166
González García, Victoria. (2017). El mandato pedagógico institucional: ¿Cuál perfil de ser humano educar? Actualidades Investigativas en Educación, 17(3), 745-773. https://dx.doi.org/10.15517/aie.v17i3.29620
Heng, Y. y Khiam, L. (2025). Experiential learning and creative self-efficacy in higher education: a systematic literature review. International Journal of Sciences: Basic and Applied Research, 76(1), 1-13.
Heinze, I., Boers, B., Stellmacher, M., y Platt, K. (2022). Is it just about me? A comparison between individual and cultural strategies of learning from failure. International Journal of Educational Research Open, 3, 1-17. https://doi.org/10.1016/j.ijedro.2022.100209
Hidalgo, E. (2020). Propuesta de fortalecimiento de las pasantías profesionales en el área de Recursos Humanos, a través de una efectiva formación universitaria [Tesis de Maestría]. Repositorio institucional-Universidad Internacional SEK.
Jiménez, C., Martínez, Y., Rodríguez, N. y Padilla, G. (2014). Aprender a hacer: la importancia de las prácticas profesionales docentes. Educere, 18(61), 429-438. https://www.human.ula.ve/adocente/educere/
Joy, S. y Kolb, D. (2009). Are there cultural differences in learning style? International Journal of Intercultural Relations, 33(1), 69–85. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2008.11.002
Karunaratne, K., y Perera, N. (2019). Students’ Perception on the Effectiveness of Industrial Internship Programme. Education Quarterly Reviews, 2(4), 822. https://doi.org/10.31014/aior.1993.02.04.109
Kolb, A. y Kolb, D. (2005). Learning Styles and Learning Spaces: Enhancing Experiential Learning in Higher Education. Academy of Management Learning & Education, 4(2), 193–212. https://doi.org/10.5465/AMLE.2005.17268566
Kolb, D. (2014). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. (2a ed.). New Jersey: Prentice-Hall.
Landini, F. (2023). La dinámica de aprendizaje experiencial en la formación de las y los extensionistas rurales latinoamericanos. Revista mexicana de investigación educativa, 28(96), 251-275. https://ojs.rmie.mx/index.php/rmie/article/view/86
Lauder, H., y Mayhew, K. (2020). Higher education and the labour market: an introduction. Oxford Review of Education, 46(1), 1–9. https://doi.org/10.1080/03054985.2019.1699714
Ledezma, D. (2021). Incidencia de las pasantías en el perfil del profesional contable. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 5(4), 4626-4639. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v5i4.645
Mabeba, S., Sebola, M., Chauke, K. y Mamokhere, J. (2019). Pondering over the nexus between internship programme and skills development: insights from past and present interns. International Journal of Research in Business and Social Science, 12(7), 190-198. https://doi.org/10.20525/ijrbs.v12i7.2755
Morris, T. (2019). Experiential learning –a systematic review and revision of Kolb’s model. Interactive Learning Environments, 28(8), 1064–1077. https://doi.org/10.1080/10494820.2019.1570279
Ndamase, M., y Lukman, Y. (2024). The Impact of the Internship Programme on Students in a Selected Public Higher Institution in The Eastern Cape, South Africa. Research in Social Sciences and Technology, 9(2), 246-260. https://doi.org/10.46303/ressat.2024.34
Niama, L., y Moyano, A. (2022). Relación entre la educación superior y las demandas del mercado laboral caso ESPOCH. Conciencia Digital, 5(3.1), 129-147. https://doi.org/10.33262/concienciadigital.v5i3.1.2233
OECD (2024), Do Adults Have the Skills They Need to Thrive in a Changing World?: Survey of Adult Skills 2023. OECD Skills Studies, OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/b263dc5d-en.
Oficina Jurídica. (2010). Dictamen OJ-1042-2010. Universidad de Costa Rica.
Oficina Jurídica. (2015). Dictamen OJ-1530-2015. Universidad de Costa Rica.
Oficina Jurídica. (2023). Dictamen OJ-305-2023. Universidad de Costa Rica.
Oficina Jurídica. (2024). Dictamen OJ-13-2024. Universidad de Costa Rica.
Ortiz, M., Morales, M., y Riaño, A. (2014). Pasantías estudiantiles como estrategia de vinculación universidad entorno en la Universidad Militar Nueva Granada. Revista de Educación y Desarrollo Social, 8(2), 128–145. https://doi.org/10.18359/reds.300
Pan, J., Guan, Y., Wu, J., Han, L., Zhu, F., Fu, X., y Yu, J. (2018). The interplay of proactive personality and internship quality in Chinese university graduates’ job search success: The role of career adaptability. Journal of Vocational Behavior, 109, 14-26. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2018.09.003
Phan, N. (2024). Bridging the Gap: A Framework for Experiential Learning in Higher Education. Business and Professional Communication Quarterly. https://doi.org/10.1177/23294906241292009
Peña, C. y Vargas, L. (2020). La práctica profesional, retos y desafíos para el apoyo organizacional. Corporación Universitaria Minuto de Dios.
Peña, T., Castellano, Y., Díaz, D., Padrón, W., y Díaz, D. (2016). Las Prácticas Profesionales como Potenciadoras del Perfil de Egreso. Caso: Escuela de Bibliotecología y Archivología de La Universidad del Zulia. PARADIGMA, 37(1), 211–230. https://doi.org/10.37618/PARADIGMA.1011-2251.2016.p211-230.id579
Rama, C. (2011). La incorporación de la práctica estudiantil en las universidades latinoamericanas como nuevo paradigma educativo. Universidades, (48), 33-45. https://www.udualerreu.org/index.php/universidades/article/view/614
Sánchez de Mantrana, M. (2005). El aprendizaje en contextos laborales reales: el caso de las pasantías de los estudiantes universitarios. Educere, 9(30), 345-357. https://www.human.ula.ve/adocente/educere/
Sancho, A., Odio, D. y Vargas, K. (2022). Prácticas profesionales en la Universidad de Costa Rica [Documento interno]. Centro de Evaluación Académica, Universidad de Costa Rica.
Tobón, F., López, L., y Londoño, C. (2019). Investigación formativa y prácticas académicas integradoras en el marco de la Responsabilidad Social Universitaria: Un análisis a partir de metodología mixta. Entramado, 15(2), 188-200. https://doi.org/10.18041/1900-3803/entramado.2.5693
kolb, S. (2024). Experiential Learning in Action: Analyzing Outcomes and Educational Implications. Journal of Education and Learning Reviews, 1(2), 13–28. https://doi.org/10.60027/jelr.2024.771
Vargas, K. (s.f). Cursos de práctica profesional o su equivalente de la UCR para el periodo de 2022-2023, por recinto y unidad académica [Documento interno, archivo hoja de cálculo]. Centro de Evaluación Académica, Universidad de Costa Rica.
Zehr, S., y Korte, R. (2020). Student internship experiences: learning about the workplace. Education & Training, 62(3), 311–324. https://doi.org/10.1108/ET-11-2018-0236
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2025 Revista Electrónica Calidad en la Educación Superior

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente la investigación al publico, lo cual fomenta un mayor intercambio de conocimiento global.

